三十五岁的中年人为什么这么惨?

郑先 3岁 男 【中国】


更正标题:三十五岁后的中年人怎么这么惨。两会中的一条提案引起了我的注意。

《芈月传》作者蒋胜男提出“放宽公务员报考年龄限制”建议。因为我国现行公务员报考条件中有一项18周岁以上、35周岁以下的年龄要求。因此不少企业向公务员招考标准看齐,也将招聘年龄限制设为35周岁。

她说,35岁是一个人做事业最好的黄金年华,也正处在一个艰难的人生阶段,上有老下有小。很多35岁以上者在二次就业时遇到年龄歧视。不应该有这种歧视。最重要的是看人的能力和认真工作的态度。

她提到这个建议,其实在当下意义并不大,因为公务员招考能解决几个中年人的未来?

且不说公务员招考更不待见中年人,现在80后的局级正处级一大堆,你来个差不多级别的科员,怎么好意思安排活?

再说即便公务员标准改了放宽了,企业也一样不愿意改啊,硕士博士生遍地走,环卫工人恨不得都要硕士生,又有谁愿意要中年人?培养一张白纸能花多少成本?经济形势如此,不行就换,如果三十五岁以上没有独特的技能和自带人脉资源,基本上在职场上就可以“灭绝”、“圆寂”了。

身边培养经历比比映证,有两个人中翘楚的同事,能力为人都是顶级的,北大毕业的金字招牌,疫情前猎头还有两个稍微满意些的工作,已算不错,稍微等了一会儿,就被更年青的人断了路。

所以大概才有那个梗:不要大声责骂年轻人,他们会立刻辞职的,但是你可以往死里骂那些中年人,尤其是有车有房有娃的那些。

蒋胜男认为有社会阅历的从业者在公务员的基层工作中甚至更有优势,虽然这个提案的建议可能并不一定那么有效,但她提出了很多触及社会运行核心本质的问题。

我就搞不懂了,在这个本科率不到3%的国家,有一批从211、985出来的人才,有的近30才从博士毕业,有的花了十年了解熟悉中国各行业的情况,积累了大量的经验和人生阅历,结果在35岁在职场就被判了“死刑”,这真的合理吗?

一方面就是上面所说的在东方社会那种“论资排辈”的传统,社会对于一个人培养最初的定位就是整个机器上的一颗螺丝钉,我们的教育目标从来就是为了培养基础性人才而并非创新性人才,所以螺丝钉坏了就可以换个新的,这样性价比更高。

另一方面是因为普遍急功近利的风气,应届毕业生的就业率问题这都是重要指标,年青人失业多了是会闹事的,而中年人失业没有什么指标衡量,老实呆着就好,活着就行了,谁管你有没有价值呢?

还有就是跟风和标签化,说是为了追求效率也好,为了省事也罢,很多事没必要考虑那么多,有一阵风,跟着风总像是有道理。

今天看到一个视频,说工厂里有青年有纹身就不让进。

以前出国时,看到很多海关政府公务员都有纹身,大花臂,还戴着耳环,心里有些犯怵,但人家都很自然,后来觉得,这是人家的自由,只要不与职业冲突就好了。

如果说军人、教师等职业不让有纹身情有可原,那纹身就代表坏人?就不安分?女生抽烟就不正经?这是一种什么样的标签?

我自己没有纹身,只是觉得虽然我们的社会越来越开放和包容,但是对于“个性化”这种东西在现在,仍然带有一种“管理性至上”的排斥和禁区意味。

所以环保工人为什么要本科以上?

为什么我们的孩子都要去上各种补习班兴趣班?

为什么张爱玲说:“出名要趁早”那么深入人心?

为什么在北方只有体制内才是好工作,在山东政府机关的女婿最吃香?

在现在的大众认知和文化环境下, “控制舆论”“创造概念”“创造焦虑”要比深入思考来的更重要和直接,也更容易为人接受。

眼前能创造的利益和能避免的麻烦要比五年后的成长更重要,就是如此功利和短视。

别人要35岁以下的,我也要;公务员不要35岁的,我也不要; 互联网大厂、华为都把35岁以上的清理出门,我也上行下效,反正大家都这样,我跟着肯定没差。

这也是为什么很多理科生毕业后非要去国外做科研的重要原因,那些什么科学家医生律师传说越来越吃香的职业,在中国,基本都“死”在中年了。

三十五岁的人是很可悲的,他们战战兢兢、如履薄冰、即便有非常确定的更好机会,他们都要非常谨慎的反复纠结,因为这一步踏错,这一家一生就毁了。

特别是在这个内卷化的时代,越来越多的人是抱着“榨干一个是一个”的想法,他们首要考虑的是如何压榨你的工作时间,考虑的是你能不能996,7*24,你都不能,能力如果不是非常突出又有什么用呢?

这么多人,这么多优秀的人才,为什么要考虑你35岁人的死活呢?都考虑你,谁来考虑他们呢?

以一种几十年来粗放的发展模式奔跑下去,我们终有承接后果的一天。

所以,你指望这批人再去跟你生二胎三胎,年假产假都不敢休,未免太异想天开了。

所以,你指望这批人一个劲去创新,去有担当?做的越多犯错越多,他们不得不掂量。

这是一个国家深层次的问题,而不简单是个就业的问题,涉及到资源的巨大浪费甚至影响整个创新发展的核心链条。

但当你问我怎么办,我也没办法,我一样只是条中年狗罢了,只会狂吠几声,还不如人家蒋胜男能够认认真真提出这样的现实问题和拿出有针对性的方案呢。

时代浪潮不是一两个人就能改变的,社会不相信眼泪,好好总结反思时代的变化,好好锻炼身体,去教育孩子努力练好一门营生的本领,在机器人横行的未来,未来可能要比是否能考上985重要多了。