这是一个不可能怀才不遇的时代

对中关村不熟悉，大厂的楼都没怎么去过。

这次去了一下，才知道那早已不是印象里两家大商场打着“高科技”名义卖电脑的地方了，而是北京高新科技产业聚集的中心。

从新能源到人工智能再到精密制造，这里聚集了大多数的头部企业，以及一众类似硅谷的科创小企业。

每天都有创新，每天都有突破，当然，困难也是极大的。

我这样天生底色有些悲凉的人看国际形势和卡脖子情况都不免有些吸冷气，但询问了科技工作者、这些科学创新的国家真正的核心群体什么状态时，得到的却是非常阳光和向上的感染。

负责人告诉我，他们的状态非常好，因为有科研痛点需要解决，有产业和技术的关卡需要突破，而每一个小小的进展，都代表了产业革命向前走了一小步，当然也是自身成功向前迈出了一大步，这是自己和国家双赢的结合。

那有点像润物无声的春雨里默默长大的小小幼苗。

国家对于人才是重视的，当然，如果你真的是颠覆性人才的话，在中国所能获得的资源，应该在全球都数一数二。

但如果不是，就比如我这样的，面对的就是茫茫的内卷和煎熬。

再小的项目，哪怕你只有一个人，但如果IDEA能讲得清，技术性可以量化，那么你就能得到来自全世界的投资。负责人就举了一个两人团队某项目通过“一带一路”获得沙特主权基金融资的事例。

这不是说一切完美，我们还处于一个最起始的过程中，体制机制包括科研环境、学术环境、学术转化等环节都有很多需要完善的地方，但足以见卡脖子情况下国家对于科技创新的重视程度，它代表了一种趋势，大的趋势，瑕不掩瑜。

过去都说中国没有在人类现代化中贡献自己的科技力量，但现在无论航天还是量子力学、AI，一切都在蓬勃发展中，只要维持这种态势，假以时日，我们必定会有自己的花和果。

前提一定是，维持足够长的稳定和以经济和科技为引领的纲。

从北京市人才引进和利用效率看，个人感觉，对人才的足够尊重，鼓励和支持已经蔚然成风。

这就是为什么回归的海归和创业团队越来越多的原因，当然，这种回归也不是四面开花，哪里的土壤好，就回哪里。

北京的人才高地，是上海和深圳环境给不了的，最起码，北交所在这儿呢。

虽然北交所刚成立没多久，100多家初选企业良莠不齐，但这也是摸索的过程，大家都盯着，很多人都在做事，都想干事，都想创新，那注定是越来越好的。

美国多是资本项下的孵化培育，效率化和市场化程度更高，这是我们需要学习的地方，国企与民企的对接，科研团队与高校实验室的合作，打通这些褃节，才算营造真正有利于科技创新的社会环境。

从人才的汇聚角度来说，北京已经初具规模，但中国要真想走向全球科技创新领导地位，想成为全世界的人才高地，光靠国内是远远不够的，美国靠的是全世界吸纳精英，前提是铺设价值观。

什么时候我们的价值观铺出去了，有认同感了，国内有一整套适应环境，才有可能借外脑外力，也才有可能追上美国，否则，大概率只能追赶，因为我们并不是一个擅长从0到1，而是更擅长从1-10的国家，这必须承认。

因此，如果你真的足够有才华，在这个新时代，在这个国家，是不可能有怀才不遇这回事的，所有的所谓怀才不遇，要么不是真才，要么是囿于舒适不想成为真才，外界的环境，特别是科技创新的机遇期，已经如滔滔巨浪了。

未来十年，我们会迎来新的技术革新，就像当年的互联网一样，这样的成果，必然只会在北上深等重点城市出现。

而未来的经济、产业、智力资源，也必然如虹吸一样被凝聚在大城市的集群，越小的地方，越没有机会。

这些能留住人才的大地方，才是钱的去处，房价也必然能维持在一个较高的水平，所以，逃离北上广说了这么多年，从一开始就是个自欺欺人的伪命题。

越不好留，留下的才越是精英中的精英，在动荡而缺少机会的世界，这里的机会才无限广阔。

而对于很多投奔国外的高精人才来说，非我族类必有异心，未来越动荡，大国博弈越剧烈，就完全不会是以前那种状态了，裹挟的民意，混乱的政策，大概率会导致针对肤色的伤害，这些事情，只会越看越明白。

肤色是我们唯一的通行证，这个道理，钱学森明白，大家最终也会慢慢深刻理解，异乡终难是吾乡，特别年岁越大，感受越深。只有我们都把中国的瑕疵变得完美，把国家建设得更好，我们的后代才有真正的空间。

在海淀大楼的B2停车场，我突然看到一个自己充电自己打扫的机器人，就在想我的家乡，一个小而封闭的江边小城，很多楼房还都没电梯，中国之大，地域之广，差异之剧，发展潜能之大，不是一般国家能比拟。

想干事的人多，能干成事的人才更多，如果能把这一切融会贯通到一起，那该是多好的事。

只要别折腾，就一定会越来越好的。