在自己身上，克服这个时代
这两天遇到两个国企的读者提问，很有代表性，也就汇总在这里发出来。
但这不是他们两人专属的问题，而是几乎我们所有职场人的问题。
在这么一个很多人都躺平，不愿意做事，牢骚满腹的世界，一个人应该如何去看待当下，如何看待自己，如何做出选择，其实更多只与自己相关。
你看世界是什么样，世界就是什么样。
这个不是要给你打鸡血，说让你去热爱工作，没必要，因为并不是所有的工作都值得你付出所有心力，有的仅仅是一份糊口的差事，也有很多是重复少有意义的。
但是，你要根据你的出身、家庭背景、现实情况，去判断眼下的工作到底需要你如何对待。
从整体社会趋势看，全球经济下行，债务危机普遍，大国博弈加剧，大环境必然导致从过去发展为主转向存量博弈，这是内卷社会的基石。然后就是AI发展，社会结构的变化，社会积弊，竞争压力加剧了这一趋势。
在这种情况之下，所有的行业都有着相似的大环境。
逃，是逃不掉的。
那么你就要考虑：走还是留。
能力强的，你就出去折腾，完全可以。
记得，选择了一种方式，就不要再回头眷恋另一种就好，没有绝对的差别，都可以，都感激，挑自己当下所需的即可。
但如果走不了，那你就要好好想想，你该怎么办。
首先，一定要以一种积极的心态去面对当前的环境
为什么？
因为没有既要又要，什么都想要。
其实自古以来环境就是如此，不是现在才是这样，之所以你感觉落差很大，本质是因为你从来没搞清楚社会的真实情况，你家里没教过你，你在学校里也没学到。
当你带着不切实际的幻想和对周围人过高的期望入场，自然越来越失落。
工作本身就不是必须要让你舒服的，它是一个社会协作场景。
同事傻逼，领导傻逼，就你大聪明，想想这个概率，有多大。
在自己不舒服的环境里，还能做出想要做的事，才是一等一的人才。
一等一的人，干什么都是一等一。
再不济，单位对不起你吗？特别是国央企。
供你供你喝，工资发着，假期可以休，有事了也不会那么不近人情。
是没那么有效率，可是，也没说的那么不堪吧，仔细想想。
你想想自己刚毕业时候，是不是要找一份稳定工作就可以了，怎么走着走着，就变成这样呢？
是你的心态变了。
其次，别把你在学校里那一套带到社会评价标准里
学习的奖励是解题能力，考试能力，你可能是好学生，但不代表你会解决实际问题。
搞技术的，或者有一定工作门槛的，小镇做题家，很容易把“能力”当作第一，其实，你以为的能力，和社会需要的能力，本来就不是一回事。
你那点小聪明，对庞大的体系构不成什么影响，不要开口闭口就自己能力强。
你人都搞不定，还指望你搞定事情，还能力强？
换句话说，只有你的技术突破了现有制度的阈值，完全不可替代，就可以相对越少受到人情世故的约束。
但如果就是个中线或稍微好一点 没用。
沟通协调，是国央企、也包括各行各业大部分主体最需要的能力。
第三，想好自己的路，别什么都想要
如果想升迁，就急领导之所急，解决领导的问题，团结同事，功劳归领导，到点自然有你的，没有也强求不了，看缘分，看领导，看运气，缺一不可。
如果不那么想升迁，这份工作做对你而言，最重要的就是你的本职工作了，国央企，你把本职工作做好，任何人都没有权力开除你。
你可以做副业，可以锻炼身体，可以看书，没人管你。
在国央企，其实可以学到很多行业领域的东西，可能在工作上用不到，但对提升你个人的能力素质大有裨益。
剥离情绪本身，你就无懈可击，该干什么干什么去。
工作中遇到的问题，可以通过各种方式进行调整，提高工作能力，或者讲清楚自己没办法承担的，实在不行，放弃晋升，换取一个身体能接受的工作环境。
无非就是不提拔嘛，谁也不会拿你怎么样。
没有必要动不动就怨天怨地，什么别人都躺平，别人都做什么工作，一比，不平衡就出来了。
你占着那个位置，本身就是无数人想要的。
每年一千几百万的大学生嗷嗷待哺，你嫌弃的，有的是人挤破头。
愿意过一成不变的生活，不淋风雨，就干。
觉得自己能力强，能干大事，就出去，也完全可以。
就是别走着走着，就不知足，就把各种问题都混到一起，好像天塌了一样。
我们改变不了这个世界，这个世界也不会为你改变。
但我们可以选择自己要什么，不要什么，选择自己适合的路去走，明白身体健康、人生体验才是最重要的事，不要太执着于世俗上的功名利禄，总怕你不进步就识别不出你来，但同时，你需要对自己的人生有要求，对自己的能力有要求，那才是你行走人间的资本。
生活不是等待暴风雨过去，而是学会在雨中跳舞。不寄托这个世界变好，而是接纳但不归顺，不把时代的病症内化成自己的性格，向内建立秩序，搞好小环境，来对抗外部的无序。
就像尼采所说：在自己身上，克服这个时代。
与大家共勉。
